PRACOVNÍK / PRACOVNICE KVALITY
CARBON DESIGN s.r.o. nabízí volné pracovní místo v oboru výroby a provozu na pozici PRACOVNÍK / PRACOVNICE KVALITY. Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením od 24 000 do 30 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je ÚSV s maturitou. Místem pracoviště je CARBON DESIGN s.r.o., okres Náchod. Pozice je vhodná i pro absolventy, osoby se zdravotním postižením. Nástup možný ihned. Další informace vám poskytne Svatava Hojná, tel.: 778 538 238 (od 08:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: hojna@strojtex.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity a absolventy/absolventky.
Náplň práce: kontrola kvality výrobků dle výrobní dokumentace, spoluúčast při řešení reklamací a auditech, jednání - upřesnění kvalitativních požadavků se zákazníkem, ostatní logistická činnost v působnosti oddělení řízení jakosti.
Požadavky: vzdělání ve strojírenském směru podmínkou; čtení výkresové dokumentace; AJ, NJ výhodou pro komunikaci s obchodními partnery; evidence dokumentace; obsluha kancelářské techniky; tvorba reportů, statistik a prezentací; dobrá znalost práce na PC; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: příspěvek na závodní stravování a dětské rekreace, příspěvek na dopravu do zaměstnání, příspěvek na penzijní a životní připojištění, pružnou pracovní dobu.
Kontakt - paní Hojná Svatava, tel.: 778 538 238 (od 08:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: hojna@strojtex.cz (pro zaslání životopisu).
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
CARBON DESIGN s.r.o.
Místo výkonu práce:
Jaroměř
Platové ohodnocení:
24 000 – 30 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Minimální počet hodin týdně:
40
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Svatava Hojná
Telefon: 778 538 238 (od 08:00 hod. do 14:00 hod.)
E-mail: hojna@strojtex.cz
Referenční číslo ÚP:
31243160778
Poslední aktualizace:
30. 5. 2025