Hledat zaměstnání
Hlavní strana / Volná místa / Jaroměř / VEDOUCÍ ODDĚLENÍ SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Jaroměř pro území obce s rozšířenou působností Jaroměř

VEDOUCÍ ODDĚLENÍ SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Jaroměř pro území obce s rozšířenou působností Jaroměř

Město Jaroměř nabízí volné pracovní místo v oboru zdravotnictví na pozici VEDOUCÍ ODDĚLENÍ SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu Jaroměř pro území obce s rozšířenou působností Jaroměř. Práce na plný úvazek s pružnou pracovní dobou. Pracovní poměr s ohodnocením 33 280 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je VŠ Bakalářské. Místem pracoviště je Město Jaroměř, okres Náchod. Nástup možný od 1.5.2025. Další informace vám poskytne Ing. Michaela Skovajsová, tel.: 491847122, e-mail: skovajsova@jaromer-josefov.cz.

Poznámka zaměstnavatele

Město Jaroměř, zastoupené tajemnicí Městského úřadu Jaroměř, vyhlašuje podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění, výběrové řízení.
Druh práce: Vedoucí oddělení sociálně-právní ochrany dětí (dále OSPOD) odboru sociálních věcí a zdravotnictví (dále OSVZ), Městského úřadu Jaroměř pro území obce s rozšířenou působností Jaroměř.

Předpoklady: fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt; minimální věk 18 let; znalost českého jazyka; plná svéprávnost; bezúhonnost.

Kvalifikační předpoklady dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, zaměření na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku dle ustanovení § 110 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění.

Další požadavky: velmi dobré organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost – příjemné vystupování, vstřícnost k občanům a umění jednat s lidmi, psychická odolnost.

Dále uvítáme: dobrou znalost práce na PC; řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/řidička; praxi v oblasti veřejné správy, popřípadě sociální oblasti a péči o ohrožené děti; rozhodnost, řídící a organizační schopnosti, vstřícnost, ochotu k prohlubování kvalifikace, spolehlivost a smysl pro odpovědnost; znalost právních předpisů, zkušenosti v práci s lidmi a menšinami; dosažená odborná způsobilost a praxe v daném oboru ve státní správě – výhodou; osobní iniciativu, schopnost samostatné i kolektivní práce, dobré komunikační schopnosti, psychickou odolnost a časovou flexibilitu; zkušenost s vedením týmu výhodou; úřednickou zkoušku dle zákona o státní službě; znalost místních podmínek a regionu.

Benefity: zajímavá odborná práce v přátelském kolektivu - zaučení zajištěno; pracovní pozice vhodná i pro absolventy/absolventky; interní i externí vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.) pro předmětnou pracovní pozici; pružné rozvržení pracovní doby ve vybraných pracovních pozicích s ročním vyrovnávacím obdobím; výměra dovolené 5 týdnů (200 hodin) v kalendářním roce; nepeněžní příspěvek na volnočasové aktivity zaměstnanců formou vkladu na benefitní kartu Edenred; měsíční příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění (po 3 měsících trvání pracovního poměru) ve výši 500 Kč; příspěvek na stravování formou stravenkové karty Edenred ve výši 123 Kč; poskytnutí tzv. zdravotního volna z důvodu krátkodobé zdravotní indispozice v kalendářním roce s náhradou platu v délce tří směn za podmínek stanovených kolektivní smlouvou; jistota, stabilita, spolehlivost zaměstnání; dobrá dostupnost v centru města; další zaměstnanecké benefity dle platné kolektivní smlouvy (finanční odměny při životních a pracovních jubileích, finanční dar při skončení pracovního poměru při odchodu do starobního důchodu či důchodu pro invaliditu III. stupně, finanční dar pro bezpříspěvkové dárce krve atd.); organizování firemních akcí.

Veškeré informace k nabízené pozici jsou k dispozici na: https://www.jaromer-josefov.cz/mestsky-urad/uredni-deska/vyberove-rizeni-c-23-2025-vedouci-oddeleni-socialne-pravni-ochrany-deti-odboru-socialnich-veci-a-zdravotnictvi-mestskeho-uradu-jaromer-pro-uzemi-obce-s-rozsirenou-pusobnosti-jaromer-5573.html?kshow=21

Informace o pracovním místě

Zaměstnavatel: Město Jaroměř
Místo výkonu práce: Jaroměř
Platové ohodnocení: 33 280 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek
Pracovní poměr: Od 1.5.2025
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

První kontakt

Kontaktní osoba: Ing. Michaela Skovajsová, tajemnice úřadu
Telefon: 491 847 122
E-mail: skovajsova@jaromer-josefov.cz

Referenční číslo ÚP: 17601310765
Poslední aktualizace: 10. 4. 2025

Informace o volných pracovních místech poskytuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.
Poslední aktualizace dat proběhla dne 17. 4. 2025.
O webu a kontakty | Ochrana osobních údajů | Souhlas s nastavením osobních údajů